UCO gjør endringer i ledelsen og rigger seg for vekst 17.3.25
UCO rapporterte gode resultater i 2024 og har sterk tro på 2025 og årene som kommer. Nå gjør vi organisatoriske endringer for å nå målet om vekst.
To regioner blir til tre
-UCO har til nå delt sine 20 resultatenheter inn i to større regioner, men jeg ser nå behov for å fordele ansvar, myndighet og arbeidsbelastning på flere regionssjefer, samtidig som vi setter sammen regioner med tanke på økte synergier. Dermed har vi, med virkning fra 1. mars, tre regioner i stedet for to. Tidligere regionssjef for region Nord/Sør og COO, Kjell Ove Sumstad, trer nå ut av regionssjefrollen og blir COO på heltid, sier adm.dir. i UCO, Jostein Stormo.
De nye regionene er:
Region Nord/Midt, ledes av Jarle Kristiansen, som etter noen år utenfor selskapet 1. april vender tilbake til sin tidligere arbeidsgiver
Region Sør/Vest, ledes av Harald Håheim, tidligere avdelingsleder ved UCO Stavanger, og distriktssjef Sør
Region Øst, som er en sammenslåing av tidligere region Stor-Oslo, UCO Moelv og UCO Sarpsborg. Denne regionen ledes av Rune Lie
Ytterligere endringer i staben
Det er også gjennomført endringer i selskapets stab- og støttefunksjoner:
HMS-sjef, Martin Tveter blir kvalitets- og bærekraftssjef, mens det vil bli søkt etter ny HMS-sjef.
Ingrid Nygård og Mirushe Hejab, har trådt inn i rollene som hhv. kommunikasjonssjef og markedssjef, og førstnevnte er nå en del av selskapets ledergruppe.
Nyopprettet rolle
I forbindelse med omorganiseringen, er det også opprettet en stilling som COO under forretningsområdet kran. 1. april starter Joachim Branko Hansen som COO ved FO Kran. Han har frem til nå vært daglig leder ved Nordic Crane og tar med seg relevant kompetanse og erfaring inn i rollen. Han vil bidra med å ta ut det potensialet som finnes innen kransegmentet.
-Med disse endringene har vi fått en organisasjon som gjør oss klar for ytterligere vekst og utvikling. Jeg er samtidig glad for at vi har så mange dyktige kolleger internt, som vi kan løfte inn i større roller – og ikke minst er det hyggelig at tidligere kolleger ønsker å komme tilbake, sier adm.dir., Jostein Stormo.